MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DI PESANTREN ASY-SYIFA

            Kepemipinan adalah rangkaian kegiatan penataan berupa kemauan mempengaruhi perilaku orang lain dalam situasi tertentu agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diterapkan.

            Seorang pemimpin dipandang memiliki kelebihan dari yang lainnya untuk jangka pendek dengan kewenangan dan kekuasaan dalam situasi tertentu. Apabila ia mampu menggerakan sejumlah orang dalam mencapai tujuan organisasi, maka seorang pemimpin tersebut dapat dikatakan sukses. Seorang pemimpin hendaknya mengetahui dan mempunyai nilai-nilai dan etika dalam kepemimpinan. Tujuannya adalah agar diyakini akan membawa kehidupan pada suatu kondisi yang tidak menimbulkan efek negative yang merugikan bagi kehidupan disekitarnya.

Dalam suatu organisasi, kepemimpinan yang dinilai baik apabilafungsi-fungsi kepemimpinan dijalankan berdasarkan prinsip-prinsip beretika. Kepemimpinan beretika akan membuat suasana hubungan kerja dalam organisasi lebih nyaman dan terhindar dari konflik vertical maupun konflik horizontal. Sebab, pelaku-pelaku organisasi menyadari keberadaan pedoman dan penuntut berupa prinsip-prinsip etika yang membatasi gerak bersikap dan bertindak.